Karriereentwicklung
tekkon IPM GmbH ist ein international operierendes Beratungsunternehmen. Durch unser internationales Netzwerk haben Sie die Möglichkeit, sich in einem unserer Büros im Ausland zu bewerben oder auf internationalen Projekten zu arbeiten.
Unsere Kunden sind vor allem globale Unternehmen. Daher liegt es in unserem Interesse, dass unsere Mitarbeiter Erfahrung auf internationalen und multikulturellen Projekten sammeln und somit ihre interkulturelle Kompetenz weiterentwickeln.
Wir vereinen Branchenkenntnisse mit fachlicher und technischer Expertise und liefern somit bedarfsgerechte Lösungen für jeden Markt (Strategie, Organisationsstrukturen, Informationssysteme). Die Ausbildung von Consultants bei tekkon IPM GmbH konzentriert sich auf folgende Komponenten:
- Fachliche und technische Kompetenzen (je nach Branche und Lösung)
- Kenntnisse im Bereich Methoden, Projektmanagement, Business Analyse sowie Vermarktung / Verkauf von tekkon IPM GmbH Produkten und Dienstleistungen
- Softskills wie Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Konfliktmanagement, etc.
Je nach Erfahrung und Eignung sind unsere Berater sechs verschiedenen Stufen mit unterschiedlicher Verantwortung zugeordnet:
Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten bei tekkon IPM GmbH weiter
Im Rahmen Ihres Entwicklungsprozesses begleitet und unterstützt tekkon IPM GmbH seine Mitarbeiter aktiv und individuell in ihrer Karriereentwicklung. New Member Veranstaltungen sowie vielfältige Ausbildungsmaßnahmen und Trainings stellen eine schnelle und reibungslose Integration in die Unternehmenskultur sowie das Erwerben von Beraterfähigkeiten sicher:
- Internationale Workshops zu Beginn einer jeden neuen Karrierestufe
- Ein individueller Ausbildungsplan entsprechend der jeweiligen Anforderungen der Solution
Das Ausbildungsangebot bei tekkon IPM GmbH orientiert sich an den aktuellen Entwicklungen und Trends auf dem Markt, um stets auf dem neuesten Stand zu ein und „State of the Art“ Lösungen anzubieten.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten sie an career@tekkon.de .